服务网络 必赢365bet手机版 365bet亚洲娱乐 维修常识 365bet亚洲娱乐
首 页 365bet亚洲娱乐 产品展示 新闻中心 必赢365bet手机版 人力资源 党建工作 365bet亚洲娱乐
坚持“四个面向”的人才工作目标方向 ——学习贯彻习主席在中央人才工作会议上的重要讲话精神系列谈③
2021-11-02 16:59:20

——学习贯彻习主席在中央人才工作会议上的重要讲话精神系列谈③

需求引领发展,方向决定未来。习主席在中央人才工作会议上强调,人才工作要“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”。这一重要论述,既为新时代我党我军做好人才工作提供了目标指引,也为广大人才努力奋斗指明了道路方向。

2016年召开的全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上,习主席明确指出,必须坚持走中国特色自主创新道路,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求,加快各领域科技创新,掌握全球科技竞争先机。2020年召开的科学家座谈会上,习主席号召广大科学家和科技工作者肩负起历史责任,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,不断向科学技术广度和深度进军。今年的中央人才工作会议上,习主席强调要把坚持“四个面向”作为做好人才工作的目标方向。从“三个面向”到“四个面向”,从“科技发展”到“人才工作”,实现了科技与经济、国家与人民、发展与人才的有机融合,抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面,坚持了两点论与重点论的统一。坚持“四个面向”,标定了人才工作“面向世界科技前沿”的主攻方向,明确了人才工作“面向经济主战场”的基本原则,扭住了人才工作“面向国家重大需求”的关键环节,立起了人才工作“面向人民生命健康”的价值导向,回答了新时代人才工作朝什么方向努力、向什么目标发展的重大问题,为做好新时代我国人才工作提供了基本遵循。

坚持“四个面向”,就是坚持人才工作的需求导向和问题导向。恩格斯指出:“社会一旦有技术上的需要,则这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。”决定科技和人才工作发展方向的根本因素,是社会发展需要。科技成果只有同国家需要、人民要求和市场需求相结合,完成从科学研究、实验开发、推广应用的“三级跳”,才能真正实现创新价值,实现创新驱动发展。可见,坚持“四个面向”正是遵循社会需要引领人才成长的规律,把人才工作与社会需要紧密结合起来,促进人才工作与科技创新、经济社会发展深度融合,打通从人才强到科技强、经济强、国家强、人民强之通道的科学指引。人才工作只有坚持面向世界科技前沿,才能在培养抢占未来科技创新制高点上有新的突破;只有坚持面向经济主战场,才能在造就推动经济高质量发展的人才队伍上有新的成就;只有坚持面向国家重大需求,才能在解决“卡脖子”的难题上有新的创新;只有坚持面向人民生命健康,才能在用“以人民为中心”发展思想塑造人才上有新的作为。在人才工作上坚决贯彻落实“四个面向”,是造就大批战略科学家队伍、科技领军人才队伍、卓越工程师队伍以及哲学家、社会科学家、文学艺术家队伍的现实所需,也是为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础的重要保证。

国家发展靠人才,民族振兴靠人才。当今世界,新一轮科技革命和产业变革正在加速演进,科技和人才成为国际战略博弈主战场,围绕高端人才的竞争空前激烈。我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,比历史上任何时期都更加需要建设世界科技强国,也比历史上任何时期都更加渴求人才。没有数量充足的世界一流人才,就难以全面建成社会主义现代化强国和世界一流军队。人才的成长,一靠组织培养,二靠个人努力。一方面人才工作必须坚持“四个面向”的目标方向,深化人才发展体制机制改革,加快建设国家战略人才力量,全方位培养、引进、用好人才,在培养“大国工匠”“科技帅才”“铸剑英才”方面积极作为;另一方面,广大科技人才也应肩负起民族复兴历史重任,以与时俱进的精神、革故鼎新的勇气、坚忍不拔的定力,着眼国家发展急迫需要和长远需求,聚焦“四个面向”发力,在解决国家需求“燃眉之急”、人民健康“迫切需要”、关键领域“卡脖扼喉”的核心技术难题中成长成才。

(作者单位:国防大学政治学院)


上一篇: 坚定理想信念是终身课题
下一篇: 学习理论|“两个确立”是十九届六中全会的历史性贡献

365bet亚洲娱乐版权所有 

地址:郑州高新技术开发区冬青街50号

公司电话:0371-67982828 传真:0371-67847358

销售电话:0371-67847001 传真:0371-67847001

服务电话:0371-67980055 传真:0371-67980077

人事行政部电话:0371-67848557

电子邮箱

服务部:foguangfadian@126.com

人力资源:zzfoguang@163.com